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[北京] 首都医科大学附属北京世纪坛医院,2020年公开招聘医疗、医技、行政等应届生(第一次补招)
医护招聘温馨提示:首都医科大学附属北京世纪坛医院,2020年公开招聘医疗、医技、行政等应届生(第一次补招),报名截止至2020年5月11日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
首都医科大学附属北京世纪坛医院(北京铁路总医院),创建于1915年,是集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的国家首批综合性三级甲等医院,是首都医科大学肿瘤医学院、首都医科大学肿瘤学系和北京大学第九临床医学院,全国首批住院医师规范化培训基地,国家级全科医生规范化培训基地。荣获“全国百佳医院”、“双十佳人民满意医院”等荣誉。有300余位高级职称专家,硕士、博士和博士后人员700余人。
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二
招聘需求公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合医院实际工作、新冠肺炎疫情防控工作,现面向社会公开招聘工作人员,相关事项公告如下:一、招聘对象:列入国家统一招生计划的2020年高校应届毕业生二、应聘人员须具备的基本条件:(一)具有中国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康,能够胜任工作;(二)具备岗位所需的专业或技能条件;(三)第一学历要求为列入国家统一招生计划的高校毕业生。研究生要求第一学历为大学本科;(四)北京市常住户口或符合非京生源应届生进京条件;(五)在校期间成绩优良,毕业派遣时取得相应学历、学位证书或执业资格证书;(六)医疗岗位完成相应住院医师规范化培训者优先;(七)符合回避制度等其他有关规定。
三、招聘岗位及需求招聘专业参考教育部门《普通高等学校本科专业目录》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业设置文件。
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即可进入首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘系统,完成本次注册报名等工作。
五、待遇(一)拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。(二)提供青年人才科研资助项目资金支持。(三)提供出国进修学习机会。(四)协助承租北京市公租房,协助解决夫妻两地分居问题。
六、资格审查及考核考察(一)资格审查:人力资源处根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查。(二)专业技术考核:相关专业科室根据实际工作需要,自定考核方式(原则上采用视频形式开展,如有更改另行通知应聘人员)组织专业技术考核并打分排序。(三)医院考核通知:人力资源处根据业务考核打分排序名单,以1:3的比例电话通知应聘人员进行医院考核。根据通知结果,进行相应递补;人员不足1:3的,均进入医院考核。(四)医院考核:1、视新冠肺炎疫情防控情况,原则上采用视频形式开展面试、通过网络开展笔试。(如有更改另行通知应聘人员)2、医疗岗位人员:考核内容:公共英语综合测验;医疗工作相关制度考试;综合面试内容:自我介绍、现场提问。3、其他岗位人员考核内容:公共英语综合测验;综合面试内容:自我介绍、现场提问。4、总成绩构成:成绩合格线为60分。医疗岗位人员:综合面试成绩占60%,专业技术考核成绩占20%,公共英语综合测验成绩占10%、医疗工作相关制度考试成绩占10%。其他岗位人员:综合面试成绩占60%,专业技术考核成绩占30%,公共英语综合测验成绩占10%。5、经过医院院长办公会讨论研究,根据需求岗位数量及应聘人员总成绩排序、以1:1的比例,确定拟聘人员。(五)根据拟聘人员个人实际情况,人力资源处组织进行考察。(六)视新冠肺炎疫情防控情况,择期安排拟聘人员参加体检。体检测验未通过者不予聘用。
七、公示参加面试人员总成绩及通过公开招聘人员名单,在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
八、注意事项(一)应聘人员宜以电话号码为首要联系方式。从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证所留联系方式畅通,因联系方式不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。(二)应聘人员须保证提交的应聘所需一切材料均真实有效,特别是户籍、学历学位、资格证书等材料。提交虚假材料的,取消应聘资格。聘用后发现的,解除聘用合同。
九、联系方式首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处通信地址:北京市海淀区羊坊店铁医路10号邮编:100038联系人:贾老师电话:010-63926325,技术支持电话:15201248367
首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处
2020年4月29日
来源:首都医科大学附属北京世纪坛医院
网址:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202004/t20200429_1888130.html
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